日期：2016-7-9（原创文章,禁止转载）
那些名不见经传的基层公务员默默无闻地领着低微的工资，做着辛苦的差事，这个已有共识。地区间公务员待遇的巨大差距也让众多“小地方”的公务员们的心理难免有些不平衡。“围城”外的一般民众其实都明白基层公务员的工资待遇低河北治疗癫痫专科医院较好，但是在他们看来北京治疗癫痫病医院，公务员的工资本就是其收
南充一女子因嫌公务员丈夫工资低，以与其协议离婚。（大成网）那些名不见经传的基层公务员默默无闻地领着低微的工资，做着辛苦的差事，这个已有共识。地区间公务员待遇的巨大差距也让众多“小地方”的公务员们的心理难免有些不平衡河北治疗癫痫专科医院较好。“围城”外的一般民众其实都明白基层公务员的工资待遇低，但是在他们看来，公务员的工资本就是其收入的“一小部分”，而看不见的“灰色收入”才是收入的“大头”。不可否认，在公务员队伍中有个别部门的个别人员利用职务之便为自己谋得“私利”，但是绝大多数的公务员严守着纪律，每个月仅依靠着杯水车薪来维持着一家人的生计。公务员工作压力大。上有领导下有群众，公务员们是中间的“夹心层”压力可想而知。“领导动动嘴，下边跑断腿”，由于工作的特殊性，公务员们的工作很多具有突发性和时限性，于是加班加点成为了家常便饭。而在“自媒体时代”的今天，群众的监督更是无处不在，许多未经查实的盲目猜测，通过微博、微信等方式广泛传播更使得公务员们战战兢兢、如履薄冰。公务员晋升空间小。公务员分布在社会服务管理的各个角落，是一个数量庞大的集群。从考试中脱颖而出成为一名公务人员已是不易，而在这人数众多的公务员队伍中想要获得晋升更是难上加难。个人价值得不到体现，于是才有了众多公务员甚至是领导们辞职改行的事件。围城外未必是“风景这边独好”，围城里也未必就是个能遮风挡雨的“安乐窝”，与其盲从地随波逐流，不如做好自己的职业规划，踏踏实实选择一个适合自己的工作，努力实现人生的价值，为家庭，为亲人获取更多的幸福。
